أعلن السيد أحمد الأسدي، وزير العمل والشؤون الاجتماعية، عن موافقته الرسمية على قرار تحويل ذوي الإعاقة للعقود التشغيلية. يأتي هذا القرار ليشمل شريحة الأشخاص من ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة الذين يتقاضون إعانات من شبكة الحماية الاجتماعية، بهدف دمجهم بشكل فعال في سوق العمل العراقي.
يمثل هذا التحديث بارقة أمل كبيرة للمستفيدين، حيث يتيح لهم الانتقال من نظام الرعاية الاجتماعية إلى بيئة العمل والإنتاج، مما يضمن لهم حقوقاً وامتيازات وظيفية أفضل وشعوراً بالاستقلالية. سنتعرف في هذا المقال على تفاصيل هذه الموافقة الرسمية والخطوات القادمة المنتظرة.
- 📌 موافقة رسمية من وزير العمل على تحويل المشمولين من ذوي الإعاقة للعقود التشغيلية.
- 📌 القرار يستند إلى أحكام المادة 16 من قانون هيئة حقوق ذوي الإعاقة.
- 📌 خطوة استراتيجية لدمج ذوي الهمم في سوق العمل وتوفير دخل مادي مستدام لهم.
قرار تحويل ذوي الإعاقة للعقود التشغيلية
صدر كتاب رسمي من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية / هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة (مكتب رئيس الهيئة)، وموجه إلى هيئة الحماية الاجتماعية. يوضح الكتاب إحالة موافقة السيد وزير العمل والشؤون الاجتماعية، بتاريخ 8/2/2024، على المذكرة التي تتضمن تحويل شريحة الأشخاص ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة، المشمولين حالياً بقانون الحماية الاجتماعية، إلى العمل بصيغة العقود التشغيلية.
يرجى متابعة الصفحات الرسمية لوزارة العمل وهيئة الحماية الاجتماعية لمعرفة آليات وضوابط هذا التحويل ومواعيد مراجعة الدوائر، وعدم الاعتماد على الأخبار غير الموثقة.
حيثيات القرار والجهات المشمولة
بحسب الوثيقة الرسمية الموقعة من قبل السيدة ذكرى عبد الرحيم، رئيس هيئة حقوق ذوي الإعاقة، فإن هذا القرار جاء استناداً إلى أحكام المادة 16 من قانون هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة. يهدف هذا الإجراء إلى تطبيق القوانين التي تضمن حقوق هذه الشريحة في العمل والتوظيف، بدل الاعتماد الكلي على إعانات الرعاية الاجتماعية، مما ينعكس إيجاباً على حالتهم النفسية والمادية.
- ✔️ الجهة المصدرة وزارة العمل والشؤون الاجتماعية / هيئة حقوق ذوي الإعاقة.
- ✔️ الفئة المستهدفة ذوو الإعاقة المشمولون بإعانات الحماية الاجتماعية حصراً.
- ✔️ الهدف الرئيسي التمكين الاقتصادي والانتقال من الرعاية إلى التشغيل والإنتاج.
ملخص الكتاب الرسمي
| الجهة الموجهة للكتاب | الجهة المستلمة | مضمون القرار |
|---|---|---|
| هيئة حقوق ذوي الإعاقة (مكتب رئيس الهيئة) | هيئة الحماية الاجتماعية | تحويل ذوي الإعاقة إلى العقود التشغيلية |
| توقيع: ذكرى عبد الرحيم | بناءً على موافقة وزير العمل | استناداً للمادة 16 من قانون الهيئة |
ماذا بعد هذا القرار؟ (الخطوات المتوقعة)
- ستقوم هيئة الحماية الاجتماعية بحصر وإعداد قوائم بأسماء المشمولين المستوفين لشروط العمل.
- إصدار تعليمات وضوابط توضح كيفية توقيع العقود التشغيلية، طبيعة العمل، ومقدار الرواتب المخصصة.
- المباشرة بتطبيق القرار تدريجياً لدمج المستفيدين في الدوائر ومؤسسات الدولة المعنية بحسب التخصيصات.
نحذر من التعامل مع أي جهات أو أشخاص يطلبون مبالغ مالية مقابل وعود بتسريع إجراءات التحويل أو إدراج الأسماء. كافة الإجراءات ستتم رسمياً عبر دوائر وزارة العمل ومجاناً.
أسئلة شائعة
هل يشمل القرار جميع المشمولين بالحماية الاجتماعية؟
لا، هذا القرار يخص حصراً شريحة الأشخاص من ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة المشمولين بقانون الحماية الاجتماعية والذين لديهم القدرة على العمل.
متى سيبدأ تنفيذ تحويل العقود فعلياً؟
الموافقة الوزارية تمت بالفعل وإحالة الموضوع قيد الإجراء، وتعمل الهيئات المعنية حالياً على وضع الآليات التنفيذية، وسيتم الإعلان عن المواعيد والتعليمات لاحقاً.
هل سيتوقف راتب الرعاية الاجتماعية بعد التحويل للعقد؟
بطبيعة الحال، الانتقال إلى صفة "متعاقد تشغيلي" يعني الحصول على راتب شهري مقابل العمل، وهذا يتقاطع مع شروط منح إعانة الحماية الاجتماعية، وسيتم توضيح آلية النقل بالتفصيل من قبل الوزارة.
تابعنا باستمرار على "عرب ويب" لتصلك التحديثات الرسمية وتعليمات المراجعة أولاً بأول فور إعلانها من قبل وزارة العمل.
الخاتمة
إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالتنا حول "قرار تحويل ذوي الإعاقة للعقود التشغيلية"، حيث استعرضنا لكم تفاصيل الوثيقة الرسمية وموافقة السيد وزير العمل على دمج هذه الشريحة المهمة في سوق العمل لتمكينهم اقتصادياً. نذكركم دائماً بأن موقع عرب ويب هو بوابتكم لمعرفة كل جديد يخص شؤون المواطنين في العراق. لا تفوتوا متابعة التحديثات أولاً بأول.
إخلاء مسؤولية هذا الموقع هو موقع إخباري مستقل (مدونة عرب ويب) ولا يمثل جهة حكومية. المعلومات الواردة هنا مستقاة من البيانات الرسمية المعلنة وقت كتابة المقال لغرض التوضيح والنشر.
الكاتب: فريق تحرير عرب ويب — تم تحديث المقال بتاريخ: 2026/3/2